2025年以来，博彩公司深入贯彻落实中央及省市各项决策部署，聚焦科技创新引领产业发展，突出企业创新主体地位，因地制宜发展新质生产力，为六安经济高质量发展增添创新动能。现将有关工作情况报告如下：

一、上半年工作推进情况

（一）创新主体扩容升级。一是加快科技型企业培育。实施高企科小“双倍增”计划，第一批推荐上报高新技术企业162家；做好科技型中小企业摸排培育工作，预计全年评价入库科小1877家。梯度培育科技领军企业，应流航源进入省科技领军企业行列并申报国家级，目前已通过省评审上报科技部；将明天氢能、绿沃循环能源等4家企业列为龙头型企业和高速成长型企业重点培育对象；摸排全市符合条件的科技领军种苗企业22家。二是提升企业创新能力。推动规上重点制造业企业无研发活动和研发机构动态“清零”，目前已完成24家亿元无研发活动企业、6家5亿元无研发机构企业清零任务，清零率分别为61.5%、85.7%。填报2024年全市研发经费66.71亿元，预计全社会研发经费增长10%以上。三是争取省级科技计划项目。摸排上报“氮化镓基半导体激光芯片及器件”等7个2025年省级科技创新攻坚计划攻关技术方向；推荐汉泰生物等3家企业申报2025年“同心科创工程”项目。

（二）创新平台提质增效。一是提升院地共建平台质效。安徽工研院六安院举办6场科技要素对接活动，新引进入孵企业3家；先进能源材料与器件中试基地实验室项目获批上海对口850万元专项建设资金支持。安大分园赋能裕科孵化器建设，引进孵化种子企业5家。深化“工大智谷（六安）”产学研合作，征集9家企业“揭榜挂帅”产学研项目需求，拟于6月底前公开发榜；东都皋科孵化器新增入孵企业6家。二是争创省级科技创新平台。推荐14家企业申报省企业研发中心；摸排并遴选省重点实验室建设需求，恒源机械、应流航空等4家申报单位通过省科技厅初审。三是发挥科技大市场服务功效。及时推送企业技术需求、高校院所技术成果，今年以来，已挖掘技术需求13项，开展技术需求对接11场，推送科技型企业投资项目7个、科技成果产业化项目9个。

（三）创新成果转化加速。一是强化院地对接合作。组织县区赴上海参加省科技厅“高校院所行”活动，长江紧固件、中钢联新材料分别与上海大学、上海第二工业大学签署框架合作协议，裕安区与上海大学达成院地合作，成功签约安徽沣铼科技有限公司项目。应流航源牵头联合上海大学、上海交通大学等高校承担2024年度国家重点研发计划“先进结构与复合材料”专项，争取国拨经费1566万元。二是促进技术合同交易。引导企业主体加强技术市场合作，帮助企业开展需求对接，截至6月23日，全市输出技术合同交易额51.8亿元，增速15.28%。三是举办科技成果交流活动。组织重点企业和县区参加第三届中国（安徽）科交会，22家企业65件展品在六安展区参展。举办中国科学院科技成果六安对接会暨科技工作者之家产学研对接活动，共发布技术需求12个，征集成果5个。

（四）科创产业深度融合。一是高新技术产业稳步发展。引导和鼓励企业通过技术创新，提品质、创品牌，1-5月份全市高新技术产业增加值增速12.8%，高于全省平均水平0.4个百分点。二是人工智能产业逐渐崛起。上半年，人工智能产业签约项目17个，拟投资金额30.78亿元；开工项目9个，投资金额24.48亿元；投产项目9个，投资金额10.41亿，征集人工智能场景创新项目2项。三是科技服务业日益突出。全市现有科技服务业企业22家，其中规上企业16家。1-4月全市科服营收同比增长33.4%，居全省第4位，高于全省2.6个百分点。1-5月全市科技服务业固定资产投资额2.9亿元，增幅458.1%，全省第1。

（五）创新生态持续向好。一是强化组织领导。成立市委科技委员会，作为市委议事协调机构，在市委领导下开展工作，日常工作由博彩公司以市委科技委员会办公室名义开展，并召开了市委常委会暨市委科技委员会第一次全体会议。二是强化人才引育。常态化开展“科技副总”选派工作，已推荐7名高校专家教授申报“科技副总”。设立海外人才“科漂·皖馨驿站”，皖西学院、安徽工研院六安院成功进入省试点名单。认真落实外国人来华工作许可制度，全市外籍专家达到41名，其中A类5人，B类36人。优化科技特派员队伍，调整后全市共有科技特派员2096人。二是强化金融支撑。创新设立“研发贷”和“研发保”，目前已投保项目2个、金额300万元，已贷款项目8个、金额3850万元。开展“科技成果转化保”“科技成果转化贷”等金融产品试点工作，中钢联等5家企业首批签约科技成果转化保，目前已投保生效项目16个，总金额2820万元。

（六）党建工作有力推进。一是加强理论武装。制定并严格落实年度党组理论学习中心组学习计划和党员干部理论学习计划，先后组织党组理论学习中心组集中学习11次，党总支学习会5次，支部学习9次。开展红色教育，组织全体干部职工赴皖西烈士陵园开展清明祭扫活动。二是深化学习教育。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，局领导班子2次召开专题会议，研究拟定实施方案；先后集中学习7次，交流研讨2次，召开了专题动员部署会、学习教育读书班、年轻干部集体谈话会、全局警示教育大会。局领导班子带头查摆存在问题7项、集中整治问题1项，均取得了阶段性成效；8名领导班子成员累计查摆问题22项，其中立行立改问题13项。党总支及各支部累计集中学习23次，交流研讨11人次，查摆问题6项，均已整改落实。做好访企入村工作，收办科技型企业诉求8件。三是建强基层党组织。履行党建主体责任，上半年，局党组研究部署党建工作2次。及时调整各党支部党员组织关系，建立健全流动党员信息库。严格执行“三会一课”制度，召开总支委员会会议8次并开展了党支部书记述职评议工作。发挥优秀党员先锋模范作用，为1名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。四是抓实意识形态工作。加强对局网站、微信公众号等意识形态阵地的建设管理，主动公开各类信息474条，回应12345热线8件，办理依申请公开1件，召开2024年全市科技创新工作情况新闻发布会1场。