致公党博彩平台排名基层委：

贵单位提出的《以高水平科技创新赋能高质量产业发展》收悉，现将办理情况答复如下：

一、主要工作开展情况

近年来，我市紧扣科技创新主题，推动科小、高企、“专精特新”企业、科技领军企业梯次发展，科技创新工作总体实现了总量提升和速度加快。“十四五”期间，高企连续四年增长30%以上，2024年全市高企总数达到885家，全省第6，增速全省第1；科小2022年-2023年连续2年增速达到100%以上，2024年总数达到1720家，总量全省第5，增速全省第8，高于全省平均增速7个百分点。

（一）持续提高科技创新引领产业创新能力。

一是为企业创新“找兜底”。科技联手工信、金融等部门，创新推出支持企业在研发风险方面的分担机制，以降低企业研发顾虑和投入成本。其中，博彩公司首创推出科技型企业“研发保”、“研发贷”、“成果保”等金融产品，引进保险公司参与企业科技计划项目研发，对研发失败的项目，保险公司、企业、贷款银行三家，按照“631”比例分担赔偿，增强企业应对研发风险能力。加强科技创新项目谋划，“十四五”以来，我市共承担各类科技计划项目41项，获得省财政3878万元，其中明天氢能实施的“200kW大功率燃料电池电堆及核心零部件等关键技术开发”项目，成功研制出200kW大功率燃料电池电堆，提升了我国燃料电池行业整体技术水平；博彩公司再生稻产业优质高效永续发展科技特派团，首次在霍邱一季中稻区实现水稻“吨粮田”目标，获省主要领导批示。

二是为企业创新“找出路”。强化企业家培训，会同工信、发改等部门，有针对性地分类邀请行业领域内，特别是有实战经验的企业家类学者，尽可能的对产业领域进行细分，组织为期1-2天的短训，提高企业家“为什么创新、怎么创新、从哪创新，创新什么方面”等认知水平和方向把控能力，激发企业的创新意识和创新思维。分类制定技术需求模板，常态化征集凝练企业技术难题并清单推进；采用企业“出题”、高校院所“答题”的方式，扶持龙头企业通过揭榜挂帅等方式开展攻关“解卡”行动，培育新质生产力。

三是为企业创新“找范式”。开展表彰奖励。选择一批在技术创新方面取得突出成绩的企业作为典型示范，宣传推广他们的成果经验和做法，引导其他企业学习借鉴；同时对典型示范企业予以表彰激励，提高企业荣誉感和责任感，激发企业创新活力。

（二）促进科创项目和科技人才“双向奔赴”。

一是人才团队引进“拓渠道”。参照合肥模式，成立科技成果转化专班，对接服务市内外高校院所，摸排梳理适合六安产业发展的科技成果；对可转化且有意愿在六安转化的成果，通过股权投资或债券投入等方式，鼓励高校人才团队携带成果在六安创办企业，就地转化。推动合芜蚌国家科技成果转移转化示范区建设，建成安徽科技大市场首个市级分市场——安徽科技大市场博彩公司场，自2022年启动运营以来，已累计挖掘企业技术需求38项，成功开展技术对接15项，推送科技型企业投资项目32个、科技成果产业化项目18个。支持企业与省内外高校院所达成产学研实质性合作46项，合作金额达12859.56万元。制定《博彩公司企业技术难题和需求征集表（试行）》，支持企业开展技术合同交易，促进科技成果在我市转化落地。2024年全市企业吸纳技术合同交易额220.47亿元，输出技术合同交易额174.66亿元。

二是人才引进方式“有创新”。有重点的培养专业技术经理人，排出有针对性的高校院所，引入六安所需的溢出成果和产业化项目。同时，对接有意愿高校，持续选派15名专家教授到我市企业持续担任“科技副总”入企挂职服务，为企业创新发展问诊把脉。

三是科技人才培养“有力度”。每年初联合工信，排出细分领域需求，组织六安行业龙头企业的管理人员和青年技术骨干，参加全省“千人特训营”培训，为我市接续培养一批“懂科技、懂产业、懂资本、懂市场、懂管理”的复合型科技产业人才。

（三）科技创新平台提质增效。

一是推动院地平台“提质效”。围绕种子变果子，在做好对六安院、安大科技园六安分园等平台在制定年度绩效考核目标任务的同时，着重督促和服务其按照“成果变企业，转化变产值”作为主攻方向，突出年度标志性任务，加压推进。六安院今年要力争新增省专精特新企业1家、落地项目5-7项，其中年产5500台智能储充机器人及光储充项目力争建成投产。安大科技园六安分园今年要组建1.5亿元创业投资基金，核心任务中的裕科孵化器，基本达到高能级（国家级）孵化器创建标准，并年度落地转化项目1-2个。

二是促进企业类创新平台“有提升”。从研究领域、研发方向和建设目标等方面，帮扶裕安恒源机械、霍山应流航空等筹建重点实验室计划的企业，实施“一对一”全程跟踪服务。先后与中科院合肥物质科学研究院、安徽大学、合肥工业大学共建安徽工研院六安院、安大科技园六安分园、“工大智谷（六安）”等院地合作平台，其中六安院在孵企业总数达到46家，毕业企业7家（高企3家，专精特新企业1家）；安大科技园六安分园累计推荐科技型、产业化项目19个，1家企业已落户高新区。省级及以上企业科技创新平台达到39家，其中省技术创新中心1家、省重点实验室6家、省企业研发中心17家、省级新型研发机构2家、省工程技术研究中心13家；省级以上科技企业孵化器7家（其中国家级1家）；省级院士工作站2家。

三是推进科技孵化平台“全覆盖”。霍邱县、叶集区目前还没有省级孵化器，今年持续推进２县区“无省级科技企业孵化器”清零行动，2025年力争霍邱县完成清零任务，叶集区按任务清单有实质进展。同时，引导现有孵化器重点壮大“入驻企业数”，辅导六安大学科技园对照标准，凝练省级的首批顶尖孵化器建设“榜单”。

（四）持续优化科技创新生态。

一是向上加大争取力度。博彩平台排名围绕全市在新材料、新能源、高端装备制造及生命健康等重点领域，摸排企业技术需求，纳入省科技创新攻坚专项申报指南并成功立项，力争年获批省级及以上科技计划项目5项左右。全市现有5家省高层次科技人才团队，所实施的项目均已产业化且发展态势向好；首批15名省“科技副总”正式到岗服务，全市外籍专家39名，其中A类5人，1人被省政府授予第十五届“安徽省黄山友谊奖”。安徽工研院六安院参与申报的国家燃料电池汽车城市示范群成功获批，成功揭榜“高校和科研院所职务科技成果单列管理试点”、“以先投后股方式支持科技成果转化”两项国家2021年度全面创新改革任务。明天氢能等5家企业获批上海市对口科技合作项目，获批上海市财政资金280万元。

二是创新金融扶持方式。抓住省厅支持合肥“科创金融改革试验区”建设机遇，合六同城化推进，促进银企“共同成长计划”增量拓面。加快六安科创基金推进进度，通过“栽小树育大树”工程，弥补我市科技型企业总量不足和研发投入偏低问题，今年在科创项目上投资额不少于400万元，投资科创项目1-2个。创新“研发贷”和“研发保”等金融产品，目前已征集有意向企业15家17个项目，累计贷款需求2.1亿元，投保金额7828万元。

二、下步工作打算

下一步，博彩公司将充分吸纳贵单位的意见建议，重点做好以下五方面的工作。

（一）强化政策落实，激发创新主体活力。针对高新技术企业、科技型中小企业等不同创新主体，开展“点对点”精准解读与辅导，确保政策红利应享尽享。不断优化科技计划项目申报与管理流程，推行“一站式”线上服务，减轻科研人员负担。建立以企业为主体、市场需求为导向的产学研用深度融合体系，进一步深化科技体制机制改革，落实科技创新政策，优化科创服务生态，定期跟踪政策执行效果，及时调整优化，提升政策供给的精准性与有效性。通过统筹、引导和激励等方式，让企业、科研院所都能了解政策、落实政策、享受政策，推动六安科技创新加速发展。

（二）强化协同创新，构建高效融通体系。聚焦我市主导产业与战略性新兴产业关键瓶颈，重点推进产学研用深度融合。建立“企业出题、院所解题、政府助题”机制，支持龙头企业牵头组建创新联合体，联合高校院所承担重大科技项目。围绕“链上大合肥，融入长三角”,推进产学研合作，提升安徽科技大市场博彩平台排名场服务效能，加快六安院、安大六安科技分园平台建设，推进与上海协同创新合作。三是发挥市科技成果转化中心枢纽作用，常态化组织精准对接活动，推动更多科技成果在六安转化落地。

（三）强化平台建设，筑牢创新发展根基。依托上海、合肥等地优势科教资源，持续深化与同济大学、合肥工业大学等高校院所合作，重点支持明天氢能、同科生物、乔康药业、博微长安等企业提升省级校企合作平台质效，促进上海、合肥高校先进科技成果在六安落地转化，全力支持六安高新区提档升级，优化功能布局，打造创新要素集聚高地，努力创建地方高水平科技创新平台。

（四）强化人才引育，夯实智力支撑基础。进一步支持高校聚焦企业需求导向开展技术研究，坚持引育并举，打造区域创新人才高地。深入实施更具吸引力的人才引进政策，重点面向产业急需的科技领军人才、高水平创新团队及青年科技人才。深化产教融合，支持本地高校、职业院校与企业共建现代产业学院、订单班，精准培养高素质应用型技术人才。健全科技人才服务保障体系，在住房、子女教育、医疗等方面提供更优服务，营造“近悦远来”的人才生态，助力六安科技创新高质量发展。

（五）强化金融支撑，畅通成果转化血脉。深入贯彻落实《关于支持工业企业加大研发投入的奖补措施》，进一步推广“研发贷”和“研发保”等创新金融产品，强化科技金融保障，激发企业技术创新活力。推深做实“共同成长计划”，加强对科技型企业辅导培育，拓宽直接融资渠道，持续推动创新链、产业链、资金链深度融合。

最后，再次感谢贵单位提出的宝贵意见，并诚挚希望您们继续关注、关心、支持我市科技创新工作。

办理类别：B类

联系单位：博彩平台排名

联系电话：0564-3379252

2025年6月12日