2022年，全市科技系统深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实国家、省市关于科技创新发展各项决策部署，充分发挥科技创新在绿色振兴赶超发展中的支撑作用，取得了良好成效。

一、增强创新源头供给，自主创新能力稳步提升

1、持续提升研发投入强度。支持和引导规上工业企业加强与省内外高校院所开展产学研合作，持续加大研发投入，提升企业自主创新能力。2021年全社会研发经费24亿元，较上年度增长31.1%，增幅全省第2；全社会研发投入强度1.25%，较上年增长0.16个百分点，实现三年再次进位，增幅快于全省平均水平。预计2022年全社会研发经费投入增长15%以上。

2、组织实施科技计划项目。2022年以来获批省科技重大专项1项，省重点研发项目7项，省市县财政支持资金500万元；应流航源、明天氢能项目攻关需求成功列入省科技厅2022年省科技重大专项“揭榜挂帅”榜单任务，其中明天氢能成功对接揭榜方，获得省1100万元的立项扶持。

3、积极组织申报省科技奖。召开市2022年度安徽省科学技术奖申报工作培训会，指导申报单位对照评审标准，遴选推荐先进科技成果。2022年全市共提名12个项目参评2022年度安徽省科学技术奖励。

二、强化产学研合作，科技成果转化持续推进

1、接续推进“攀亲结缘”工程。安徽工研院六安院先后三批共引进“创新创业培育项目”29家，其中已注册企业12家；裕安区与安徽大学签署战略合作备忘录，且大学科技园六安分园正式签约运营。应流集团与南京航空航天大学签署战略合作协议，在人才联合培养、成果转化和航空航天领域技术攻关等方面开展合作。

2、实施“种子”变成“果子”行动。推动合芜蚌国家科技成果转移转化示范区建设，安徽科技大市场博彩平台排名场（首个市级分市场）正式启动运营。目前上线企业技术需求14项，成功对接成果5项。印发《科大讯飞“iFLYTEK A.I.开发者”大赛获奖项目落地支持方案》，设置了总额为1个亿资金池，招引科大讯飞开发者大赛获奖科创项目团队落户六安。

3、支持企业开展技术合同交易。鼓励企业积极引进市内外先进科技成果，开展技术合同交易，促进科技成果在我市转化落地。2022年度，全市企业吸纳技术合同成交额129.11亿元，居全省第7位，增幅为64.45%，居全省第11位；输出技术合同成交额为79.45亿元，居全省第7位，增幅为89.26%，居全省第4位。

三、强化创新主体培育，高新技术产业快速发展

1、强化高新技术企业培育认定。突出“双招双引”源头活水，强化科技型企业指导服务，加大高企优惠政策宣传，支持企业技术创新。2022年共推荐申报高新技术企业279家，通过认定222家，目前全市高新技术企业总数达到486家，较2021年新增140家左右，实现连续四年增幅30%以上。

2、推动高新技术产业稳步发展。强化企业创新主体地位，引导和鼓励企业技术创新和传统行业企业改造升级，提升自主创新能力。1-9月全市高新技术产业增加值增速18.9 %（目前只公布到三季度），比全省平均水平8.7%高出10.2个百分点，位居全省第1位。

3、扶持科技型中小企业发展。积极引导中小企业从科技人员、研发费用、知识产权三个方面加大投入，推进科技型中小企业数量和质量双提升。2022年全年共登记入库科技型中小企业557家，较上年增加373家，数量增幅全省前列，有力支撑了营商环境指标中包容普惠创新的我市排名。

四、加快创新载体建设，创新服务体系逐步完善

1、建设孵化载体。博彩公司科创中心获科技部国家级孵化器年度评价A类优秀等次。全年新认定省级企业孵化器1家、备案省级众创空间2家。皖西学院星火创咖和六安职业技术学院“水穿石”众创空间成功获批国家级众创空间，顺利实现我市国家级众创空间零的突破。

2、打造科技创新平台。鼓励企业对接高校院所科技资源，共建科技创新平台。2022年全市共推荐7家单位申报安徽省重点实验室，完成新备案市级技术创新中心3家，市级实验室2家的任务。

五、集聚人才智力资源，支撑作用不断凸显

1、持续推进省高层次科技人才团队扶持计划。全市省高层次科技人才团队总数达到7家，所实施的项目均已产业化，2021年当年累计实现销售收入4.35亿元、税收1296.23万元。2022年推荐申报省扶持高层次科技人才团队3家。

2、精准对接海外高端智力人才。应流集团霍山铸造有限公司成功获批2022年度省级引才引智示范基地，目前，全市共有省引才引智示范基地3家，占全省总数的1/11。金寨县金山寨食（药）用菌种植专业合作社与马来西亚专家联合申报的项目成功获批国家外国专家项目。

3、做好外国专家服务保障工作。认真落实外国人来华工作许可制度，目前在六安工作的外籍专家31名，其中高端技术人才（A类）5人，外国专业人才（B类）26人。

六、实施“两强一增”行动，科技特派员创新创业深入推进

1、优化科技特派员创新创业环境。印发了《关于贯彻进一步完善巩固坚持科技特派员制度若干措施的实施意见》，出台了《博彩平台排名科技特派团建设工作指引（试行）》等4个配套管理文件。率先在全省成立市委农村工作领导小组科技特派员工作办公室，设立乡镇科技特派员工作服务站、村服务点。推出“科特贷”金融产品，共发放贷款44笔，金额5322.4万元。

2、优化调整科技特派员队伍。全市科技特派员已动态发展到2537人，实现“一对一”结对服务全市1794个行政村；选派大学生科技特派员244人，占全省选认人数的12%，选派数量位居全省首位。围绕县区主导特色产业，由高校院所牵头组建省级科技特派团12个，组团数均居全省前列。

3、打造农业创新平台。制订出台六安国家农业科技园区转型升级总体规划；新增省级科技特派员工作站16家，全市省级科技特派员工作站达到42家，新增数和总数均居全省第一。创建省科技特派员创新创业示范基地15个。